18 Monate, 1 Ziel: den perfekten Weg für Dich finden. Wir bieten Dir fünf verschiedene Schwerpunkte. Was alle gemeinsam haben? Du lernst unsere Geschäftsbereiche in der Tiefe kennen, kannst Dich beruflich orientieren und findest heraus, wo Deine Stärken liegen. Damit Du sie im Anschluss optimal einsetzen kannst. Alle 3 Monate wechselst Du den Fachbereich und lernst so unsere Omni-Channel-Bank in allen Facetten kennen.
Gemeinsam erreichen wir Großes. Deshalb ist Dein persönlicher Mentor ab dem ersten Tag für Dich da. Außerdem findest Du in Deiner Traineegruppe viele Möglichkeiten zum gemeinsamen Austausch und kannst ein wertvolles Netzwerk mit tollen Kollegen aufbauen, die sich auch nach Feierabend nicht aus dem Weg gehen. So kultivieren wir von Anfang an eine unserer wichtigsten Qualitäten: das Miteinander.
Du planst und steuerst gerne? Du interessierst Dich für Marketing, Einkauf etc. und liebst den Umgang mit Menschen? Und Du kannst Dir vorstellen, Projekte von A bis Z zu managen? Dann bist Du im Bereich General Management zu Hause.
Dein Herz schlägt für Zahlen? Du interessierst Dich für die Kapitalmärkte, denkst gerne strategisch und behältst Risiken und Chancen gerne im Blick? Dann ist der Bereich Finance & Risk genau Dein Ding.
Begriffe wie Scrum, Kanban oder Design Thinking sind Dir nicht fremd? Du siehst die Digitalisierung als eine Chance Prozesse zu vereinfachen und zu automatisieren? IT Problemstellungen schrecken Dich nicht ab, sondern motivieren Dich?
Du liebst es Dich durch scheinbar undurchdringliche Datenmengen zu arbeiten, diese zu analysieren, zu interpretieren und zu visualisieren? Du kennst gängige Programmiersprachen, konntest sie in der Praxis schon anwenden oder strebst danach dies noch zu tun?
Du bist offen und liebst den Umgang mit Menschen? Du denkst innovativ und lösungsorientiert und kannst Dir vorstellen, beste Lösungen für Firmenkunden im Mittelstandssegment und Großkundenbereich zu erarbeiten? Du interessierst Dich für Zahlen und Unternehmensanalyse? Dann bist Du im Bereich Business & Corporate Banking richtig.
Du wünschst Dir einen Überblick über die unternehmerischen Prozesse einer internationalen Bank? Super! Unser Programm General Management bietet Dir den perfekten Einblick in die verschiedensten Bereiche von Santander.
Zu den AngebotenZahlen und Finanzen sind Dein Ding? Dann ist der Bereich Finance & Risk genau das Richtige für Dich.
Zu den AngebotenDu fühlst Dich in Projekten mit hohem IT-Bezug wohl und Du siehst die Digitalisierung als Treiber des Fortschritts? Dann ist IT Project Management & Digitalization genau Dein Fall!
Zu den AngebotenBei Dir dreht sich alles um Daten? Dann bietet Dir unser Programm Data Science & Management die Möglichkeit dieser Passion nachzugehen.
Zu den Angeboten
Nach meinem Abitur begann ich 2015 mein Studium International Marketing an der Fontys University of Applied Sciences. Bei einem Auslandssemester in Neuseeland konnte ich neue Kulturen kennenlernen und internationale Erfahrungen sammeln. Nach dem Studium war ich auf der Suche nach einem internationalen Unternehmen, in dem ich verschiedenste Fachbereiche entdecken kann, das mich fördert und fordert und das mir hilft, ein Netzwerk aufzubauen. Ich freue mich, dass ich all das seit dem 01.10.2019 bei Santander gefunden habe.
Ich bin Trainee für das General Management Programm in unserer Unternehmenszentrale. Zur Zeit durchlaufe ich nach den Bereichen Operations und Human Resources meine dritte Station und unterstütze die Abteilung Inhouse Consulting. Hier betreuen interne Berater für die Fachbereiche strategische und regulatorische Projekte. Außerdem übernimmt Inhouse Consulting die Leitung bereichsübergreifender Großprojekte. Das Ziel: die Geschäftsprozesse zu optimieren und zu verändern. Ich erlebe fast täglich unternehmensrelevante Entscheidungen und bin dabei, wenn die Zukunft des Konzerns gestaltet wird.
Meine Kollegen besitzen jede Menge Projekt- und Führungserfahrung und teilen ihr Wissen jederzeit gern mit mir. Außerdem schätze ich den freundlichen und kollegialen Umgang im Team. Das Miteinander wird hier wirklich großgeschrieben.
In meiner nächsten Station unterstütze ich im Vertriebsmanagement und helfe bei der Gestaltung der Zukunft des Filialgeschäftes. Hier liegt der Schwerpunkt meiner Arbeit auf den beiden Transformationsprojekten Sales 2022 und Financial Factory 2.0 mit dem Ziel, die Prozesse und Strukturen zu optimieren und agiler sowie kundenzentrierter zu gestalten. Zudem wirke ich bei den Inhalten des Leadership Events für die Führungskräfte der Filialen in Zusammenarbeit mit Marketing mit.
Jeder Tag und jede Abteilung ist unterschiedlich. Zur Zeit bin ich Teil des Projekt Management Offices für ein Mobilitätsprojekt. Wir planen eine langjährige Kooperation zwischen einem renommierten Fahrzeughersteller und Santander. Ich bin für den Kommunikationsprozess und die Rollenverteilung zuständig. Außerdem arbeite ich an einer Analyse im Produktmanagement, die zeigt, wie wir unsere Wettbewerbsfähigkeit und Kundenorientierung steigern können. Bei der Gestaltung des Seminars „Projektmanagement bei der Santander Consumer Bank Deutschland“ kann ich außerdem agile Projektmethoden erarbeiten, die ich anschließend visuell mit PowerPoint darstelle.
Gleich in meiner ersten Abteilung Operations habe ich intensiv bei einem großen Projekt mitgewirkt, in dem wir den Dienstleister für Scanning und Aussteuerung unserer beleghaften Überweisungen und Schecks gewechselt haben. Ich habe mit vielen Unternehmensbereichen kommuniziert und die Aussteuerungs- und Zahlungsprozesse unserer Tochtergesellschaft sowie unsere IT-Landschaft kennengelernt.
Im Bereich Human Resources habe ich eine quantitative Befragung im Unternehmen unterstützt. Hier konnten wir aufzeigen, welche Recruiting-Kanäle unsere Mitarbeiter im Bewerbungsprozess benutzt haben. Basierend auf der Auswertung der Umfrage konnten wir konkrete Handlungsempfehlungen für das zukünftige Recruiting aussprechen.
Ich bin Mitglied der Betriebssportgemeinschaft und nutze die Angebote, so oft ich kann. Zum Beispiel gehe ich gern ins Schwimmbad oder ins Fitness-Studio. Den von Santander gesponserten Gesundheitsgutschein nutze ich für einen Besuch in einem Massagestudio.
Ich finde das kollegiale, freundliche und oft sogar freundschaftliche Miteinander wirklich toll. Die Vielseitigkeit der einzelnen Bereiche und der Abteilungen waren für mich ausschlaggebend für das Traineeprogramm. Ich kann mich frei entfalten und bekomme von meinen Arbeitskollegen und Vorgesetzten jederzeit Hilfe, wenn ich sie brauche.
In vielen Weiterbildungen konnte ich meine Präsentationsfähigkeiten, mein Wissen im Projektmanagement sowie meine Kommunikationsfähigkeiten verbessern. Durch die Zeiterfassung bei Santander kann ich eine gute Work-Life-Balance gestalten und Freunde, Familie sowie Arbeit in Einklang bringen. Als Trainee stehe ich jeden Tag in Kontakt mit meinen Traineekollegen und kann mir bewusst ein Netzwerk durch die ganze Bank hinweg aufbauen.
Keine Angst vor Veränderungen! Du kannst hier die verschiedenen Bereiche ausprobieren und Dir das Kerngeschäft der Bank intensiv anschauen. Eine der wichtigsten Faktoren bei einem Traineeprogramm ist die eigene Motivation. So bist Du zufrieden mit Deinem Arbeitgeber — und umgekehrt.
Du kannst Dich über unser Onlineportal direkt auf das jeweilige Traineeprogramm bewerben.
Hast Du ein Traineeprogramm gefunden, das zu Dir passt? Top, dann kannst Du direkt Deine Bewerbung über unser Onlineportal einreichen. Bitte beachte, dass wir nur Onlinebewerbungen in unserem Auswahlverfahren berücksichtigen können.
Im ersten Bewerbungsschritt benötigen wir von Dir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf. Sofern Du Deiner Bewerbung mehr Deutlichkeit verleihen möchtest, freuen wir uns zudem über ein Motivationsschreiben. Deine Dokumente kannst Du während des Bewerbungsprozesses in unserem Onlineportal im Reiter „Meine Erfahrungen“ unter der Rubrik „Lebenslauf“ hochladen.
Für einen erfolgreichen Einstieg bei Santander würden wir ggf. nochmal auf Dich zukommen und weitere Dokumente wie z.B. Zeugnisse anfordern.
Bitte beachte, dass die maximale Dateigröße 5 MB nicht überschreiten darf.
Wir schauen uns Deine Bewerbungsunterlagen an und schätzen ein, ob Du zu Santander und Deiner Wunschtätigkeit passt. Bei der Entscheidung lassen wir uns von folgenden Kriterien leiten: erfolgreicher oder ausstehender Studienabschluss, gesammelte Erfahrungen aus Praktika, Werkstudenten- oder Nebentätigkeiten und die Motivation für das Traineeprogramm. Nach positiver Einschätzung laden wir Dich im nächsten Schritt zu einem digitalen Auswahlverfahren ein.
Wir freuen uns darauf, Dich in unserem digitalen Auswahlverfahren persönlich kennenzulernen!
Was Dich erwartet?
Das Auswahlverfahren besteht aus drei Teilen. Wir beginnen mit Deiner Selbstpräsentation mit anschließendem Austausch. Im zweiten Schritt folgt Deine Ergebnispräsentation der Case Study, die wir dir im Vorfeld zugeschickt haben, mit anschließendem fachlichem Austausch. Im dritten Teil hast Du gemeinsam mit weiteren Bewerber:innen die Gelegenheit, Dich mit aktuellen Trainees zum Traineeprogramm auszutauschen und Informationen aus erster Hand zu bekommen.
Am Ende des Tages bekommst Du ein persönliches Feedback von uns – und erfährst direkt, ob Du als Trainee bei Santander starten kannst.
Du hast alle Bewerbungsschritte gemeistert – Danke Dir für Dein Interesse!
Wenn Du uns überzeugt hast, machen wir Dir nach Deinem erfolgreichen Auswahlverfahren ein Vertragsangebot.
Hast Du danach noch Rückfragen? Dann kannst Du Dich natürlich gerne an uns wenden.
Bitte reiche Deine Online-Bewerbung erst ein, wenn Dein Traineeprogramm online ausgeschrieben ist. Initiativbewerbungen können wir leider nicht annehmen.
Wenn Du interessiert bist, kannst Du Dich so lange bewerben, bis die freie Stelle am Standort besetzt und deshalb nicht mehr ausgeschrieben ist.
Du kannst Dich parallel für mehrere Traineeprogramme bewerben.
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, schicken wir Dir einen Benutzernamen und ein Passwort per Mail. Damit kannst Du Dich jederzeit in das Onlineportal einloggen und Deine Bewerbung um eine Traineestelle jederzeit bearbeiten.
Eine Absage bezieht sich auf eine bestimmte Stellenausschreibung. Wenn Du also eine andere Stelle findest, die Dich anspricht, freuen wir uns auf Deine erneute Bewerbung. Eine Bewerbung auf dieselbe Stelle würden wir Dir nur empfehlen, wenn sich Deine Qualifikation in der Zwischenzeit verändert hat.
Der Schutz Deiner persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Durch die Nutzung des Systems stellst Du Santander Deutschland Deine personenbezogenen Daten und Informationen zur Verfügung. Wir verarbeiten und nutzen sie in unserem Onlinebewerbungssystem ausschließlich für eine effektive und korrekte Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Es erfolgt keine Weitergabe Deiner Daten an Dritte ohne Deine ausdrückliche Zustimmung.
Du hast noch eine Frage, die nicht in den FAQ beantwortet ist? Dann hilft Dir Dein persönlicher Ansprechpartner aus dem HR-Bereich gerne weiter. Die entsprechende Kontaktperson findest Du in der Stellenanzeige zu Deiner Wunschposition.
Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Text die männliche Form gewählt wurde, beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.