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Zusatzleistungen

Wir bieten Ihnen das gewisse Extra

Attraktive Zusatzleistungen schaffen angenehme Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Berufsleben.

Zusatzleistungen

Für unsere Mitarbeiter

Als Mitarbeiter der Santander Consumer Bank genießen Sie attraktive Sonderkonditionen bei Ihren Bankgeschäften. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Zusatzleistungen wie zum Beispiel Jobticket, Essensgeldzuschuss, vermögenswirksamen Leistungen, Kindergartenzuschuss, einer Jahressonderzahlung und diversen Vorsorgeleistungen.

Altersvorsorge

Die gesetzliche Altersabsicherung kann heutzutage nur noch eine Grundsicherung bieten, weswegen eine zusätzliche Vorsorge immer wichtiger wird. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern eine Entgeltumwandlung (Deferred Compensation) an. So können sie einen Teil ihres Bruttogehalts für die betriebliche Altersvorsorge aufwenden und damit das steuer- und sozialversicherungspflichtiges Einkommen mindern.

Kostenlose Unfallversicherung

Im Rahmen der sozialen Fürsorge und Verantwortung für die Mitarbeiter bietet Santander einen Unfallschutz rund um die Uhr und an sieben Tagen in der Woche. Damit wird die private Unfallversicherung durch diese besondere Sozialleistung des Arbeitgebers ergänzt.

Krankengeldzuschuss

Ein längerer Arbeitsausfall aufgrund einer Erkrankung bedeutet für viele Arbeitnehmer zusätzlich finanzielle Sorgen. Das möchten wir vermeiden und bieten unseren Mitarbeitern daher eine finanzielle Unterstützung.

Kindergartenzuschuss

Wir bieten als freiwillige Arbeitgeberleistung einen steuer- und sozialversicherungsfreien Kindergartenzuschuss in Höhe von bis zu € 50,- netto monatlich pro Kind.

Onboarding neuer Mitarbeiter

Bei Santander erhalten neue Mitarbeiter im Rahmen unseres Onboarding-Programms während der ersten sechs Monate eine professionelle Einarbeitung durch ihre Führungskraft.