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Diversity

Vielfalt entdecken bei Santander

Als Unternehmen mit spanischen Wurzeln ist Diversity Teil unseres Alltags. Vielfalt zeichnet uns aus und bereichert unsere Arbeit.

Diversity

Rund 180.000 Persönlichkeiten weltweit vereint: We are Santander.

Diversity meint auf der einen Seite die facettenreichen und individuellen Merkmale, die unsere Mitarbeiter auszeichnen. Auf der anderen Seite betont der Begriff aber auch die Gemeinsamkeiten, die die Menschen bei der Santander Consumer Bank zusammenhalten. Für uns bedeutet Diversity uneingeschränktes Verständnis, Respekt, Wertschätzung und Offenheit gegenüber menschlichen und kulturellen Unterschieden.

Diversity Management ist maßgeblicher Bestandteil unserer Unternehmensführung und -philosophie. Durch unser erfolgreiches Diversity Management verzeichnen wir unter anderem eine spürbar verwirklichte Chancengleichheit und eine verbesserte betriebliche Integration, was das ausgewogene Verhältnis von männlichen und weiblichen Mitarbeitern deutlich bestätigt. Darüber hinaus erfahren Sie als Mitarbeiter bei Santander eine hohe Wertschätzung Ihrer Arbeit und vor allem Ihrer Person. Bei uns wird jeder Einzelne aufgrund seiner Fähigkeiten und Qualifikationen eingestellt, gefordert und gefördert.

Im Juni 2014 unterzeichnete Santander die Charta der Vielfalt. Mit dieser Selbstverpflichtung bekennt sich Santander zu einem Arbeitsumfeld, das von Vorurteilen frei ist und in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Entdecken Sie die Vielfalt bei Santander im folgenden Video.