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Total E-Quality Prädikat

Chancengleichheit im Fokus

Bereits seit 2014 darf Santander das Qualitätssiegel TOTAL E-QUALITY führen. Für den Zeitraum 2017 bis 2019 wurde Santander nun erneut für ihre auf Chancengleichheit ausgerichtete Personalpolitik mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat ausgezeichnet. Die Jury hob die besonderen Möglichkeiten für Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens vor.

Das Prädikat wird jährlich vom TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. an Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung sowie Verbänden vergeben, deren Personalpolitik sich besonders für die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Unternehmen auszeichnet.

Der TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend unterstützt.